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陕煤建设铜川公司“五到位”扎实推进违规收送礼金专项整?#20301;?#21160;

时间:2019-01-11  单位(部门):党群部  作者: 张丽红   点击: 40002

 

按照建设集团联?#31995;?#22996;相关文件要求,2018年12月以来,铜川公司党总支高度重视,迅速行动,细化措施,精准发力,“五到位”扎实开展违规收送礼金问题专项整治工作,努力营造公司风清气正的工作环境。

一是安排部署到位。召开“讲政治、?#19994;?#24403;、改作风”专题教育暨集中开展违规收送礼金问题专项整治工作部署会,对建设集团12月26日“两个会议”精神进行了传达,并对公司专题教育和专项整治工作进行安排部署。结合公司实际拟定下发相关文件,成立专项工作领导小组,将目标责任任务层层分解。各党支部积极行动起来制定学习计划及工作安排,对专项活动进行细化分解。公司党总支利用周例会、支部书记例会等会议对专项活动开展情况进行督导推进,确保各项工作?#34892;?#24320;展、重点突出、成效显著。

二是宣传教育到位。公司党总支?#34892;?#32452;、各党支部利用集中学习、个人自学等?#38382;剑?#32452;织党员领导干部、公司中层及后备干部认真学习廉洁?#26376;?#20934;则、党纪处分条例等党内法规,深入领会习近平总书记关于全面从严治党重要论述及中、省纪委相关文件精神。利用党务QQ群、干部微信工作群等对中省有关政策进行报道解读,明确整治对象、步骤、方法和措施。利用网站、微信等?#25945;迤教ǎ?#32452;织观看《以担当诠释?#39029;稀貳ⅰ读两?#36138;腐 正风肃纪》、《一抓到底正风纪》等警示教育片4场次,进一步增强党员廉洁?#26376;?#24847;识,提高拒腐防变能力。各党支部结合学习情况开展廉政教育活动,公司领导班子、各支部书记上一次廉政党课,结合案例深刻剖析,做到关口前移,打好“预防针”。

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三是约谈提醒到位。开展中层以上领导干部约谈活动,公司班子成员同分管部门负责人、部门负责?#36865;?#24178;部职工开展廉政约谈,结合岗位廉政风险大小“对症下药?#20445;?#22686;强?#26376;?#24847;识,截至目前,?#37096;?#23637;谈心谈话活动15人次。谈心谈话活动的?#34892;?#24320;展,进一步加强了对党员干部工作期间和“八小时”外的监督管理,对苗头性、倾向性问题及早发现,及时提醒,防微杜渐,增强公司干部职工?#33489;?#32426;法规的?#27425;?#24847;识和廉洁?#26376;?#30340;行动自觉。

四是自查自纠到位。组织党员干部对照集中整治问题、对标筑牢?#20843;?#20010;意识”要求,认真审视自身,深入剖析自省,公司领导班子成员、副科级以上领导干部率先垂范、带头反省,全面自查自纠,向公司党总支书面报告了自查自纠情况,力求通过自纠自查将探寻行为偏差,主动矫正?#26469;恚?#36716;化成对违规收受礼金自行清退的行动。

五是?#20449;导?#30563;到位。公司领导及党员干部充分发挥表率带头作用,公开立下决不违规收送礼金、决不利用名贵特产类特殊资源谋取私利的“军令状?#20445;?#33258;觉接受组织和职工群众监督,充分发挥好职工群众监督作用,形成专项整治工作的?#30475;?#21512;力。公司党总支对照这次集中整治的对象和问题,建立了违规收受礼金自查自纠统计、自觉主动上缴登记台账和整治物品清单,要求党员干部有重要情况必须及时报告,自觉如数上缴纪检监察机关或专用账户,未及时上报的,一经查?#21040;?#23545;当事人进行严肃处理。

 

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